CHARTE ÉTHIQUE

Chaque date fait l'objet d'un contrat écrit, signé avant la prestation.

Les artistes sont déclaré·es et rémunéré·es conformément à la convention collective.

Les conditions négociées, la rémunération de MOJO et les montants reversés sont communiqués en toute transparence.

Les conditions d'accueil, de repos et de déplacement sont négociées et respectées.

Nous visons des programmations paritaires et ouvertes aux artistes LGBTQIA+ et racisé·es.

Nous refusons toute collaboration avec des personnes ou structures aux pratiques discriminatoires.

Nous veillons à l'accessibilité de nos événements, physique comme financière, autant que possible.

Nous intégrons la prévention des violences sexistes et sexuelles dans nos événements.

Nous soutenons les démarches de réduction des risques, héritières de la culture free-party.

Nous voulons des fêtes où chacun·e peut se sentir libre et en sécurité.

Nous intégrons la sobriété énergétique dès la conception technique des projets.

Nous privilégions le réemploi, la mutualisation du matériel et l'éco-conception des décors.

Nous optimisons les déplacements des artistes et des équipes.

Nous restons indépendant·es des majors et des groupes de divertissement.

Nous choisissons nos partenaires en cohérence avec nos valeurs, y compris quand cela a un coût.

La liberté artistique des projets que nous accompagnons n'est jamais négociable.

Chaque projet dispose d'un budget partagé et d'un suivi financier lisible.

Les fonds de chaque artiste sont suivis séparément.

Nous fonctionnons de manière horizontale, en associant les personnes concernées aux décisions qui les touchent.